Presentatie Mens Centraal voor Leerwerkloketten
maandag 7 maart 2011
In Nederland zijn 44 Leerwerkloketten. Hier kunnen mensen van alle leeftijden terecht met een vraag op het gebied van leren en werken, het laten erkennen van verworven competenties (voor mensen die geen diploma's hebben, maar wel werkervaring) of HRM-vragen van werkgevers. Het betreft meestal een samenwerkingsverband van UWV WERKbedrijf, de gemeente en het ROC.
UWV WERKbedrijf faciliteert de loketten en constateerde dat er
in een aantal loketten behoefte is aan betere registratie systemen,
aan uitwisselingsmogelijkheden met ketenpartners en aan betere
management informatie.
Op uitnodiging van het UWV WERKbedrijf heeft Mens Centraal
vanochtend en op 10 maart a.s. een presentatie gegeven aan de
leerwerkloketten. We hebben uitgelegd hoe je MC kunt gebruiken als
schil over systemen (zoals Sonar) heen om de samenwerking met
ketenpartners te faciliteren, maar ook ter ondersteuning van het
eigen werkproces van de leerwerkloketten (zoals men nu in Oss MC
inzet).
Er was veel interesse. Oss en Purmerend zaten in de zaal en
beaamde uit eigen ervaring de meerwaarde van MC ('het scheelt heel
veel registratie'). Al met al een positieve ochtend!